Quelques conseils pour réduire l’absentéisme Abonnés
Lettre n° 2266 du 04 avril 2023
Examinant la gestion de la communauté de communes de la Côte d’Albâtre, la chambre régionale des comptes constate que le taux d’absenté́isme des agents est passé de 8,83 % à 11 % entre 2018 et 2020 (la moyenne nationale dans les collectivité́s territoriales est de 9,5 % en 2020, selon l’institut SOFAXIS). La communauté a mis en place plusieurs actions afin de ré́duire l’absentéisme : visites médicales avec le service santé́ au travail, élaboration chaque année d’un plan de pré́vention, ameénagement de postes et achat de matériels sur la base des recommandations de la mé́decine de preévention, formations spécifiques. Mais la communauté́ de communes ne respecte pas certaines de ses obligations, par exemple celle de disposer d’un document unique transcrivant les ré́sultats de l'évaluation des risques pour la santé́ et la sé́curité...
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Michel Degoffe le 04 avril 2023 - n°2266 de La Lettre du Maire
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