La participation des employeurs à la protection sociale n’est pas toujours avantageuse pour les agents Abonnés
Lettre n° 2369 du 24 juin 2025
Depuis le 1er janvier 2025, les employeurs publics doivent contribuer à la protection sociale complémentaire de leurs agents, à hauteur de 20 % du montant de référence de 35 euros, soit 7 euros*. Selon les données du rapport social unique, en 2022, soit avant que l’obligation n’ait été instituée, 18 600 collectivités participaient à la prévoyance de leurs agents pour un montant annuel moyen de 17 euros par mois. Mais, selon le député du Gard Nicolas Meizonnet, qui pose une question à ce sujet, la réforme ne présente pas que des avantages pour les agents. Pour que la participation des employeurs soit effective, les contrats doivent être labellisés, ce qui entraîne, dans de nombreux cas, l’obligation pour les agents de souscrire à une garantie supplémentaire couvrant le risque « invalidité...
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Michel Degoffe le 24 juin 2025 - n°2369 de La Lettre du Maire
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