Sceaux : la notation des agents remplacée par un entretien d'évaluation Abonnés
Lettre n° 1717 du 26 avril 2011
Depuis vingt ans, les employés de la ville de Sceaux (Hauts-de-Seine, 19 986 habitants) bénéficiaient déjà d’un entretien annuel d’évaluation, en plus de la procédure de notation traditionnelle. Désormais, les 413 agents ne seront plus notés. Seul un entretien professionnel, effectué par leur supérieur hiérarchique direct, évaluera leur travail de l’année, en fonction d’objectifs personnalisés. Ce rendez-vous permettra également de déterminer les objectifs de l’agent pour l’année suivante et les perspectives d’amélioration de ses résultats professionnels. En 2008, anticipant la future réglementation, un groupe de travail associant les syndicats (Cfdt et Fo), les cadres et les non-cadres, s’est réuni à plusieurs reprises, afin d’adapter la grille des critères à cet entretien...
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Martine Courgnaud - Del Ry le 26 avril 2011 - n°1717 de La Lettre du Maire
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