La crise sanitaire a contraint les communes à mettre certains de leurs agents en télétravail. On commence à avoir un certain recul sur cette forme d’organisation du travail, qui s’est maintenue à la sortie de la crise. Examinant la gestion de la communauté d’agglomération du Puy-en-Velay (Haute-Loire, 18 909 habitants) – CAPEV -, la Chambre régionale des Comptes constate que la CAPEV en attendait des bienfaits, mais difficilement quantifiables (réduction des transports par exemple).
Les chefs de service en tirent quelques leçons qui doivent inciter à la vigilance : une altération de la communication entre agents ; une perte de convivialité au travail et du sentiment d’appartenance à un collectif ; un impact négatif sur la répartition des tâches ; une charge de travail supplémentaire pour les autres ..
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Michel Degoffe le 22 novembre 2022 - n°2249 de La Lettre du Maire