Comment réussir le passage au télétravail Abonnés
Lettre n° 2253 du 03 janvier 2023
Le télétravail a connu un développement considérable avec la crise sanitaire. La Cour des Comptes vient de tirer un premier bilan. Depuis un accord collectif du 13 juillet 2021, les employeurs ont l’obligation de négocier un dispositif de télétravail qui devient le principe, l’employeur devant justifier son impossibilité à l’organiser. Le télétravail peut aller jusqu’à trois jours par semaine, l’agent devant être présent au moins deux jours.
Quelques conseils pour mettre en place le télétravail :
1) Le régime du télétravail est fixé par un décret du 11 février 2016 modifié en 2020. Mais la commune doit négocier un accord pour déterminer notamment les activités ouvertes au télétravail et celles qui ne le sont pas. Or, en mai 2021, 48 % seulement des communes de plus de 1 000 agents et 20 % de celles en comptant moins avaient conclu un accord...
L’accès au contenu intégral de cet article est réservé aux abonnés.
Michel Degoffe le 03 janvier 2023 - n°2253 de La Lettre du Maire
Cet article vous a intéressé :
S'abonner
Vous êtes abonné :
S'identifier
Vous souhaitez conserver cet article :
Ajouter à mes archives
Les avantages de mon abonnement :
- Conserver mes publications au format pdf help_outline
- Recevoir par mail deux articles avant le bouclage de la publication.help_outline
- Créer mes archives et gérer mon fonds documentairehelp_outline
- Bénéficier du service de renseignements juridiqueshelp_outline
- Bénéficier du service InegralTexthelp_outline
- Gérer mon compte abonnéhelp_outline
