Le maire qui souhaite infliger une sanction du 1er groupe (avertissement, blâme, exclusion temporaire des fonctions pour 3 jours au plus) doit d’abord écrire au fonctionnaire, par courrier RAR ou remis contre récépissé, en lui précisant qu’une procédure disciplinaire est engagée à son encontre. Le courrier doit obligatoirement : indiquer les faits exacts qui sont reprochés ; préciser la sanction envisagée ; informer le fonctionnaire de son droit à prendre connaissance de son dossier (dossier individuel et dossier disciplinaire) et qu’il peut être accompagné à cet effet d’un ou plusieurs conseils de son choix ; inviter le fonctionnaire à produire ses observations sur les faits reprochés ; rappeler au fonctionnaire qu’il peut se faire assister d’un ou plusieurs conseils de son choix pour toute la durée de la...
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Jean-Philippe Vaudrey le 13 novembre 2018 - n°2063 de La Lettre du Maire